Ces toutes dernières années et très récemment encore, certaines règles applicables en droit du travail ont été profondément modifiées. Les cadres des institutions sociales et médico-sociales doivent maîtriser ces évolutions afin d’assumer de façon efficiente et sécurisée la gestion de leurs ressources humaines. Par ailleurs, ces évolutions entraînent aussi des mutations dans l'organisation et le sens donné au travail, et contribuent à complexifier la prévention de la souffrance au travail. Pour les cadres d'aujourd'hui, nécessairement préoccupés par la qualité de vie et des conditions de travail, il peut être difficile de savoir par où commencer pour améliorer substantiellement et durablement les conditions de travail de ses équipes, face à des moyens souvent restreints, et réagir de façon adaptée aux situations de mal-être. Il est pourtant nécessaire et de sa responsabilité d’encadrant.e d’investir la prévention des risques psychosociaux (RPS) et la promotion de la QVCT de chaque professionnel.le, de l'équipe et de l'organisation.
En lien avec l’actualité du droit du travail
Ce module est composé de deux séquences qui peuvent être suivies séparément.
Séquence 1 : l’actualité du droit du travail peut aussi être suivie au cours des formations diplômantes : Master 1 Responsable d’Organisation sociale ou Caferuis. Nous contacter : inscription@andesi.asso.fr
Ce module peut être réalisé en formation Intra, dans votre structure. Contacter Lydie Augustin pour faire une demande
Enfin, la séquence 1 de ce module se réalise aussi en partenariat avec l’ACTIF sous les intitulés suivants : Formation n°084 : Conventions collectives et législation du travail (actif-online.com) Formation n°083 : Gestion administrative et sociale du personnel (actif-online.com)
PRE-REQUIS : Être en situation d’encadrement (de proximité ou de direction) et en responsabilité de salariés
APTITUDES : Réflexivité sur sa propre posture et ses pratiques, disposition à partager ses expériences professionnelles avec ses pairs
Séquence 1 : L’actualité du droit du travail pour cadres de direction
Séquence 2 : Prévenir et réagir aux risques psycho-sociaux (RPS) et promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Séquence 1 : L’actualité du droit du travail pour managers et chefs-fes de service » • Les fondamentaux : Les sources en droit du travail, CDD, les conditions de modification, différents modes de rupture du contrat de travail, les conditions d’exercice du pouvoir disciplinaire • Les accords de branche et accords d’entreprise Identifier les accords de branche applicables au secteur sanitaire, social et médico-social, ses effets sur le contrat de travail, repérer l’impact de l’application des CCN ou accords d’entreprise en cas de transfert d’entreprise (fusion –cession), identifier les acteurs avec lesquels se déroulent les négociations d’entreprise…
Séquence 2 : Prévenir et réagir aux risques psycho-sociaux (RPS) et promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) • Comprendre la santé psychologique au travail à travers les notions de RPS et QVT • Détecter le mal-être au travail • Réagir au mal-être au travail
Le programme détaillé de chaque séquence peut être transmis au participant sur simple demande avant inscription.
Séquence 1 : Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
Séquence 2 : Articulation théorie-pratique pluridisciplinaire, Quizz collectif, Témoignages et analyses de situations
Un questionnaire préalable à la formation sera adressé à chaque stagiaire. Il vise à identifier ses attentes de formation et ses connaissances du sujet. En complément d’un échange intervenant-stagiaire à l’issue de la formation, un questionnaire de satisfaction sera adressé à chacun. A six mois, le stagiaire est sollicité pour évaluer l’impact de la formation sur ses pratiques.
Une attestation de formation est délivrée en fin de formation par l’Andesi.
Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.
Contact référent handicap Isabelle CARIAT Tél. : 01 46 71 71 71 Courriel : i.cariat@andesi.asso.fr
Inscription jusqu’à la veille de l’ouverture de la formation.
Inscription Formations Perfectionnement, Séminaires et Formations supérieures
inscription@andesi.asso.fr
Pour réaliser cette formation dans votre établissement :
Lydie AUGUSTIN Assistante de formation Andesi sur sites
l.augustin@andesi.asso.fr
